在干部培训体系中，红色教育基地发挥着不可替代的重要作用。正定，作为一座具有深厚历史底蕴与丰富红色资源的城市，成为了党务干部提升自我、汲取力量的理想之地。那么，党务干部到正定究竟该学些什么呢?

      首先，学坚定的理想信念。正定留存着诸多革命先辈奋斗的足迹，那些波澜壮阔的革命事迹背后，是坚定如磐石的理想信念。在这里，党务干部能深刻体会到，先辈们为了实现共产主义理想，为了让人民过上幸福生活，不惜抛头颅、洒热血。这种精神力量激励着当代党务干部在面对复杂的工作环境与重重困难时，坚守初心，不被外界干扰，始终朝着为人民服务的目标奋勇前行。

      其次，学卓越的党建引领实践。正定在党建工作方面有着诸多成功范例。从基层党组织建设到党建引领乡村振兴，正定走出了一条具有特色且成效显著的道路。党务干部可以深入学习正定如何发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作与经济发展、社会治理紧密结合。例如，在正定的一些乡村，党组织通过引领村民发展特色产业，让村庄实现了从贫困到富裕的转变。这其中涉及到党组织如何凝聚人心、整合资源、制定科学发展规划等一系列实践经验，对于其他地区的党务工作极具借鉴意义。

      再者，学务实的工作作风。正定的发展离不开干部们务实的工作态度。党务干部在正定能看到，当地干部深入基层，了解群众需求，实实在在地为群众解决问题。无论是城市建设中的民生工程，还是农村的基础设施改善，都彰显着务实精神。这种工作作风要求党务干部杜绝形式主义，真正沉下身子，把工作做到群众的心坎里，以实际行动践行党的宗旨。

      此外，学创新的工作思路。正定在党建工作中不断创新，适应新时代的发展需求。比如利用新媒体平台加强党建宣传，开展新颖的党员教育活动等。党务干部可以从中学习如何突破传统思维定式，运用创新手段提升党建工作的活力与吸引力，使党建工作更好地适应时代的变化，发挥更大的影响力。

      党务干部到正定，能从理想信念、党建实践、工作作风和创新思路等多方面进行学习。通过在这片红色土地上的学习与感悟，党务干部将不断提升自身素养，为推动各地党建工作高质量发展贡献力量。