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淬炼作风·赋能发展————甘肃某国企西柏坡红色教育培训纪实

发布时间:2025-05-18

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2025年5月,甘肃某国企50名党员干部赴西柏坡红色教育培训基地开展"淬炼作风·赋能发展"专题培训。此次培训以"现场教学+理论授课+实践研讨"为主线,贯通解放战争烽火岁月与新时代高质量发展征程,成为一堂生动的党性教育课。

一、历史回望:石家庄解放与西柏坡时代的开启

在石家庄解放纪念馆的沉浸式演出《石家庄·1947》中,学员们目睹了"夺取大城市首例"的经典战役。1947年11月石家庄的解放,不仅打通了晋察冀与晋冀鲁豫解放区的通道,更直接促成了1948年5月党中央移驻西柏坡的战略决策。正如河北省委党校教授在《党的作风建设》授课中指出:"解放石家庄的胜利,为党中央在西柏坡指挥三大战役、擘画新中国蓝图提供了稳固后方,这种‘以战促建’的辩证关系正是共产党人战略智慧的体现。"

二、精神淬炼:从"六条规定"到"八项规定"

西柏坡党员干部培训现场教学环节,学员们重点研读了1949年七届二中全会提出的"六条规定"(不做寿、不送礼等),与新时代"中央八项规定"形成历史对话。培训基地通过复原军委作战室旧址场景教学,揭示"小米加步枪"条件下严明纪律的重要性——当年党中央日均处理300份电报却无一起泄密,与当下作风建设形成强烈共鸣。参训干部李某感慨:"‘六条’是防骄防腐的初始版本,‘八项’是升级版,本质都是保持党的纯洁性。"

三、时代对标:雄安实践中的高质量发展密码

培训最后一站走进雄安新区,学员们从历史逻辑中寻找现实答案:西柏坡时期党中央以"两个务必"迎接执政考验,新时代则以新发展理念建设未来之城。在容东片区智慧园区,国企党委书记强调:"当年党中央在西柏坡用‘赶考’精神筹建新中国,今天我们要用同样精神建设雄安质量,这就是红色基因的当代转化。"培训总结会上,企业将"西柏坡党员干部培训"成果转化为《作风建设三年行动计划》,明确将"创新驱动""绿色低碳"等雄安经验纳入考核指标。


这场贯穿石家庄-西柏坡-雄安的培训,构建起"历史镜鉴-精神传承-实践创新"的教育闭环。正如西柏坡红色教育培训基地课程导师范读:"解放石家庄是军事胜利,西柏坡‘六条’是政治准备,雄安建设是发展答卷,三者共同诠释着共产党人‘永远在路上’的奋斗哲学。"

 


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