西柏坡作为"赶考精神"的发源地，其党校始终秉持"党校姓党"根本原则，将党性教育贯穿干部培训全过程。在新征程上，西柏坡党校通过创新教学模式、深挖红色资源，为党员干部提供淬炼政治品格的思想熔炉。

一、筑牢"党校姓党"生命线，强化政治属性

理论武装铸根基
西柏坡党校构建"习近平新时代中国特色社会主义思想+西柏坡精神"双课程体系，年均开展专题研讨班30余期，通过《从"两个务必"到新时代赶考》等特色课程，强化干部政治判断力。

现场教学触灵魂
依托中共中央旧址、七届二中全会会址等45处红色教学点，开发"重走赶考路"沉浸式课程，2024年累计培训干部1.2万人次，学员满意度达98.6%。

二、创新干部培训模式，突出实践导向

三维教学法创新
采用"课堂讲授+情景模拟+实践锻炼"模式，设立乡村振兴示范村跟岗学习项目，2025年已选派3批共260名学员参与雄安新区建设实践。

数字化赋能教育
建成"西柏坡精神VR体验馆"，还原三大战役决策场景，运用大数据分析学员党性修养提升曲线，精准优化教学方案。

三、党性教育的西柏坡实践

红色基因传承工程
开展"五个一"教学活动（一次宣誓、一次体验、一篇心得、一次研讨、一场考试），编纂《西柏坡党性教育案例集》作为推荐教材。

新时代成效评估
建立"政治忠诚度-群众服务力-攻坚担当力"三维考核体系，跟踪显示参训干部履职效能平均提升37%，相关经验获中组部专题调研。

西柏坡党校正以"永远在路上"的清醒，将干部培训与党和国家事业发展同频共振。未来将持续深化"教学-科研-咨政"一体化建设，为培养堪当民族复兴重任的高素质干部贡献更大力量。