在历史的长河中，西柏坡是一个光耀时代的名字。这里曾是中共中央所在地，是“新中国从这里走来”的地方，孕育了伟大的西柏坡精神。如今，西柏坡干部培训学院秉承革命传统，以西柏坡红色培训为独特载体，通过系统的西柏坡干部教育，为新时代基层干部赋能，激励他们大胆干事、合力攻坚，在伟大复兴征程上书写新的篇章。

　　大处着眼定战略：传承红色基因，明晰时代方位

　　“凡事预则立，不预则废。”战略思维是干部干事创业的首要能力。西柏坡干部培训学院的课程设置，始终注重引导学员从历史纵深和时代大势中找准坐标、明确方向。

　　课堂上，学员们常听到这样一个故事：1948年秋，中共中央在西柏坡召开“九月会议”，毛泽东同志深刻分析了全国战局，以宏伟气魄作出了战略决战的决策。正是在这间简陋的土屋里，党中央运筹帷幄，为夺取全国胜利绘制了清晰蓝图。这个故事深刻启示：唯有立足全局、着眼长远，方能制定出符合规律、引领方向的战略。

　　今天的基层工作千头万绪，更需要这种高瞻远瞩的战略眼光。培训教育引导干部跳出“一亩三分地”，深刻理解国家大政方针和上级决策部署，自觉将本地本部门工作置于发展全局中去谋划和推进，确保行动不偏向、干事有方向。

　　实事求是探规律：遵循客观实际，破解发展难题

　　实事求是，是西柏坡精神的核心内涵，也是共产党人干事创业的基本遵循。西柏坡红色培训尤其注重弘扬这一宝贵精神品质。

　　当年，在西柏坡的中央机关提倡艰苦奋斗，周恩来同志亲自帮老乡拉耧种地，深入了解群众疾苦和实际生产情况，这种深入群众、实事求是的作风，确保了党的政策符合实际、深得民心。培训通过重温这些史料记载的鲜活故事，鞭策今天的干部：一切工作必须从实际出发，探求和遵循事物发展的客观规律。

　　基层情况复杂多变，没有放之四海而皆准的“万能公式”。西柏坡干部教育强调，干部必须沉下身子，深入田间地头、工厂车间，听真话、察实情，把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，从而找到破解难题的“金钥匙”。

　　调查研究掌办法：练就过硬本领，提升履职效能

　　“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”调查研究是谋事之基、成事之道，是干部必须掌握的根本工作方法。

　　学院教学特别设置实践研讨环节，组织学员围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等现实课题开展深入调研，学习毛泽东同志在西柏坡时期撰写《党委会的工作方法》所蕴含的领导艺术和工作智慧。他提倡“互通情报”、“不懂得和不了解的东西要问下级”，这种拜人民为师、向实践学习的态度，至今仍是干部提升能力的重要途径。

　　通过系统培训，干部们掌握了如何通过扎实调研获取第一手资料，如何科学分析抓住矛盾关键，如何运用创新思维谋划务实管用的解决方案。本领强了，底气就足了，干事创业的“方法论”工具箱更加丰富了。

　　心无旁骛大胆干：凝聚攻坚合力，担当历史使命

　　培训的最终目的，是激发行动、推动实践。西柏坡干部培训学院着力营造鼓励创新、宽容失败的氛围，消除干部的后顾之忧，让他们能心无旁骛地投身事业。

　　西柏坡时期，面临艰巨的战争和建设任务，党中央号召“加强纪律性，革命无不胜”，同时充分发挥民主，凝聚起全党全国的磅礴力量。这种既纪律严明又生动活泼的政治局面，是夺取胜利的重要保障。今天，基层干部同样需要这种聚精会神、合力攻坚的作风。培训强化团队协作和执行力训练，引导干部在重大任务面前敢于牵头、善于配合，形成“心往一处想、劲往一处使”的生动局面。

　　大胆干事，离不开“敢”字当头。学院通过榜样教学和案例剖析，激励干部面对发展重任敢于决策、面对改革深水区敢于突破、面对矛盾挑战敢于亮剑，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲担当作为。

　　久久为功谱新篇：永葆奋斗韧劲，共铸时代辉煌

　　伟大事业始于梦想、成于实干，更需要持之以恒、久久为功的战略定力和历史耐心。

　　结业仪式上，学员们常被问及：能否将西柏坡汲取的精神力量转化为长期奋斗的坚韧韧劲?西柏坡干部教育不仅是一次充电赋能，更是一次终身受益的党性洗礼和精神淬炼。它教导干部，要树立“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底。

　　走出课堂，回到岗位，广大基层干部将带着从西柏坡汲取的智慧和力量，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加过硬的本领，在广袤的基层大地上一锤一锤敲、一事一事办，必将汇聚起不可阻挡的澎湃动能，在新时代的赶考路上，向历史和人民交出新的优异答卷。

　　西柏坡干部培训，正以其独特的红色魅力与实践导向，成为锻造堪当民族复兴大任基层骨干队伍的重要阵地，持续为党和国家事业发展注入强劲动力。

　　（作者：陈老师）