总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上深刻指出：“新征程上，全党必须进一步提振干事创业的精气神。”人无精神则不立，国无精神则不强。当前，外部环境复杂多变，改革发展任务艰巨繁重，广大党员干部靠什么爬坡过坎、闯关夺隘?答案就藏在太行东麓、滹沱河畔那片红色热土上。走进西柏坡，接受一次西柏坡红色培训的深刻洗礼，关键要抓住三个要害，真正把红色基因转化为干事创业的强大动力。

　　关键一：筑牢信仰之基，解决好“为什么干”的问题。

　　思想是行动的先导，信仰是精神的支柱。西柏坡时期，党中央在“一部电话、两张地图、三套桌椅、四间平房”的简陋条件下，指挥了震惊中外的三大战役，靠的是什么?靠的就是坚定的理想信念和“敢于斗争、敢于胜利”的进取精神。西柏坡红色培训首先是一次叩问初心、淬炼灵魂的精神之旅。学员们走进西柏坡纪念馆，循着“新中国从这里走来”的脉络聆听革命故事、观览史料文物;在七届二中全会会址前重温“两个务必”的告诫，感悟“赶考精神”的深刻内涵。试问，如果连理想信念都不坚定，干事创业的动力从何而来?西柏坡红色培训就是要引导广大党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。精神上站得住、站得稳，干事创业才有源源不断的内生动力——这是提振精气神的根本前提。

　　关键二：永葆赶考清醒，解决好“以什么状态干”的问题。

　　状态决定成效，作风关乎成败。革命胜利前夕，党中央想的不是庆功摆宴，而是如何跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期率。“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”——“两个务必”的告诫穿越时空，依然振聋发聩。“进京赶考”的忧思，蕴含着对永葆先进性和纯洁性的深刻警醒。西柏坡红色培训通过情景浸润、案例启迪等教学方式，让学员从历史的“旁观者”转变为精神的“参与者”与“反思者”。今天，我们是否还有当初那种“赶考”的紧迫感?能否在成绩面前保持清醒头脑?西柏坡红色培训给出的回答是：决不能骄傲自满、止步不前。必须牢固树立和践行正确政绩观，始终把人民安危冷暖放在心上，把群众关切作为工作的着力点——这是提振精气神的方向保障。

　　关键三：锤炼过硬本领，解决好“怎么干得好”的问题。

　　业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。西柏坡时期，我们党在取得革命胜利后立刻投入到新中国的建设上来，学习的是崭新知识，面对的是崭新困难——这种善于学习、敢于实践的精神，正是我们今天最需要的。西柏坡红色培训绝不是“课堂听讲”就结束了，而是通过专题授课、现场教学、分组研讨等环节，引导学员“带着问题来，带着方案走”，构建“学用贯通”的转化机制。面对新产业、新技术、新业态不断涌现的新形势，我们能否克服“本领恐慌”?能否像当年西柏坡的先辈那样，在火热实践中经风雨、见世面、长才干?西柏坡红色培训的答案是明确的：必须主动适应形势变化，既善于从全局上谋划工作，也能够从细处把事情抓实，真正把学习成果转化为攻坚克难、勇毅前行的实际行动——这是提振精气神的根本落点。

　　赶考永远在路上。让我们以西柏坡红色培训为新的起点，筑牢信仰之基、永葆赶考清醒、锤炼过硬本领，把西柏坡精神转化为奋勇前进的强大力量，在新时代的赶考路上奋力创造新的历史辉煌!